岗位一

1.负责学校评建工作年度、学期工作计划的制订与总结；

2.负责专业评估方案的制订及评估指标体系的建设；

3.负责部门对外宣传工作，部门网站建设尤其是评估工作专题网与维护工作；

4.负责撰写与发布学校评建工作简报、编撰与印制学校评估知识手册；

5.负责评估材料的标准制定、材料收集、验收与印制；

6.协助部门其他岗位需要配合的工作；

7.完成领导交办的其它工作。

岗位二

1.负责迎评工作方案的制订和实施；

2.负责学生信息员队伍建设，组织开展学生信息员工作

3.负责评估专家联络、协调工作；

4.承担部门系统管理员工作，包括部门公文收发，及时传达上级主管部门、学校和其它部门发布的相关文件、通知等；

5.负责部门公章的保管与使用、各类部门工作文件的整理、归档工作；

6.协助部门其他岗位需要配合的工作；

7.完成领导交办的其它工作。

岗位三

1.负责学校教学质量监控体系的建设与运行管理工作；

2.负责学校自我评估制度规章的建立与完善；

3.负责开展学校本科专业评估工作及数据汇总与分析工作；

4.负责本科专业评估分析报告的撰写与发布工作；

5.协助开展教学评估、课程评估等专项评估等工作；

6.协助部门其他岗位需要配合的工作；

7.完成领导交办的其它工作。

岗位四

1.制订和完善教学督导工作相关规章制度和工作；

2.负责高等教育质量监测国家数据平台的管理、填报、信息反馈工作；

3.负责学校领导与中层干部听评课安排、数据收集及结果报告的撰写工作；

4.负责组织全校性或跨学院的教学观摩课、示范教学课等；

5.督导津贴、校内外人员薪酬计算与发放；

6.协助部门其他岗位需要配合的工作；

7.完成领导交办的其它工作。